Tässä esittelemme valikoiman rek.ain asiakastapauksia.
Paraisten kaupunki halusi auttaa kävijöitä löytämään etsimänsä verkkosivustolta ja otti käyttöön tekoälyn tukemat mukautuvat hakusanaehdotukset.
Uddevallan kunnan verkkosivustolla on hankalasti hahmotettava määrä sivuja, joilla on tärkeää tietoa asukkaille ja kävijöille. Myös intranetissä on runsaasti sivuja, ja käyttäjien on ollut vaikea löytää etsimäänsä. Rek.ai:n avulla kummastakin sivustosta on saatu helppokäyttöisempiä, ja ne on mukautettu kunkin käyttäjän tarpeisiin.
Skanska AI suosittelee kullekin kävijälle sopivaa sisältöä, jotta sivusto voi vastata eri yleisöjen erilaisiin tarpeisiin. Tämä lyhentää klikkauspolkuja ja parantaa käyttäjien tyytyväisyyttä.
Keski-Ruotsin yliopiston verkkosivustolla on yli 18 000 sivua. Tiedot on suunnattu nykyisille ja tuleville opiskelijoille sekä tutkijoille, henkilökunnalle ja muille kävijöille. Suurimpana ongelmana oli, että ”rönsyilevää” verkkosivustoa oli hankala käyttää. Vuosittainen käyttäjätutkimus osoitti aina, että ihmisten oli vaikea löytää tarvitsemaansa tietoa.
Kunnan uusi verkkosivusto Sitevisionissa. Toteuttaja Limepark. Toimintojen kehittäjinä Siteimprove ja rek.ai. Uusi tekoäly avaa monia mahdollisuuksia Älmhultin kunnalle.
Kunnan verkkosivusto ja intranet käyttävät AI-tukea mahdollisimman automatisoimiseen. Sekä parantaakseen käyttäjäystävällisyyttä, myös helpottaakseen julkaisutyötä.
Emmabodan kunnan ulkosivuilla on tietoa kohderyhmälle, jonka ikähaarukka on lähes sata vuotta. Sisällön nivelleminen oikein vierailijan helpottamiseksi oli vähintäänkin kokopäiväistä työtä, joka vei aivan liikaa aikaa. Rek.ain tekoälymoduulin käyttöönoton myötä kunta on nähnyt sisäisesti valtavan aikatehokkuuden, samalla kun palvelu käyttäjälle on saavuttanut korkeamman tarkkuuden. Nyt he odottavat innolla uuden tekoälynsä käyttöä entistä laajemmin.
Advania on IT-ratkaisujen kokonaistoimittaja. Kun yrityksen oli aika luoda toimiva intranet, vastaan tuli Rek.ai. Pian nähtiin, että sen avulla voidaan helpottaa käyttöä ja vähentää samalla henkilöstöosaston ja palvelupisteen hallinnointityötä.